Смена курса

Сбытовые приоритеты «Запорожкокса» определяются интересами холдинга


Untitled

Смена курса

Сбытовые приоритеты «Запорожкокса» определяются интересами холдинга

О политике собственников «Запорожкокса» рассказывает П/Ж ВЫДЕЛЕНИЕ председатель правления ОАО «Запорожкокс» Борис Войтенко:

— В 90-х годах прошлого века начался экономический кризис, поразивший всю постсоветскую экономику. И перебои с поставками углей — пожалуй, основная, хотя и не единственная наша проблема тех лет. Давальческие схемы и бартер, помноженные на кризис неплатежей, которые захлестнули экономику, не обошли стороной и «Запорожкокс». Еще одной бедой стал конфликт по поводу собственника предприятия, который в 2000г. практически парализовал работу завода.

М: С какого периода предприятие начало выходить из кризиса?

Б.В.: Ситуация кардинально изменилась, когда закончилась перманентная смена собственников. Среди них оказались ЗАО «АРС» и ОАО «Запорожсталь». Их опыт работы на рынках металлургического сырья позволил не только вывести завод из кризиса, но и поднять нашу работу на принципиально иной качественный уровень. Прежде всего, акционеры позаботились о стабильных поставках сырья для производства кокса — коксующихся углей. Ведь именно из-за недостатка сырья завод постоянно лихорадило. Когда были исчерпаны ресурсы отечественных горняков, начались поставки из России. В итоге на сегодняшний день «Запорожкокс» полностью обеспечен сырьем, несмотря на дефицит коксующихся углей на рынке.
Подобная деятельность довольно быстро после её начала стала приносить ощутимые плоды. И сегодня зарплата работников «Запорожкокса» — самая высокая в отрасли (в среднем — 930 грн.).

М: За счет чего новые собственники смогли добиться положительных результатов?

Б.В.: Одной из главных задач нового собственника стала оптимизация управления предприятием. Сокращение непроизводственных расходов, система учета и контроля за использованием сырья и материальных ресурсов и т. д. При этом на заводе осталась работать большая часть прежнего менеджмента — новые акционеры пошли не путем кардинальной смены управленческих кадров, а ввели в руководство новых профессионалов, имеющих серьезный опыт работы в условиях рынка. Сегодня на предприятии внедряется система учета материальных ценностей и товарных потоков на базе всемирно известных компьютерных программ.

М: Насколько изменилась сбытовая политика предприятия в связи с тем, что одним из акционеров предприятия является меткомбинат?

Б.В.: Сегодня львиную долю (до 87%) производимого кокса «Запорожкокс» направляет на внутренний рынок — в основном «Запорожстали». Экспорт осуществляется только с целью покрытия затрат на достаточно дорогостоящие российские угли (экспортные цены на кокс, как правило, значительно выше внутренних). К тому же грех было бы не воспользоваться высокими экспортными ценами для аккумулирования средств, необходимых для модернизации производства.

М: Каковы результаты работы предприятия в первом полугодии 2004г?

Б.В.: ОАО «Запорожкокс» увеличило производство кокса на 14,8 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — до 1001 тыс. т. В июне этого года завод произвел 168 тыс. т кокса, в мае и апреле — по 160 тыс. т.

Добавить комментарий